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dc.contributor.author | Narváez López, Carolina Aracely | |
dc.date.accessioned | 2020-09-03T20:10:47Z | |
dc.date.available | 2020-09-03T20:10:47Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | http://biblioteca.uteg.edu.ec/xmlui/handle/123456789/1135 | |
dc.description.abstract | Se formuló el objetivo general del presente artículo, que consistió en determinar el impacto del desarrollo de la creatividad en el desempeño de los impulsadores y mercaderistas pertenecientes a la empresa Estrategias & Mercado S.A., en el 2019. Se aplicó la metodología descriptiva, cuantitativa, de campo, con uso de la encuesta aplicada a los impulsadores y mercaderistas, cuyos resultados indicaron que, la alta dirección de la organización no ha otorgado ningún tipo de reconocimiento a la mayoría de los impulsadores y mercaderistas, a pesar de ello, sí cumplen con eficiencia las órdenes de sus superiores, sin embargo, solo la mitad de los impulsadores y mercaderistas se han preocupado por ofrecer valor agregado a sus clientes. En conclusión, el desarrollo moderado de la creatividad sí impactó en un desempeño poco aceptable de los impulsadores y mercaderistas pertenecientes a la empresa Estrategias & Mercado S.A., en el 2019. | es_EC |
dc.description.sponsorship | Karina Muñoz Loor | es_EC |
dc.language.iso | es | es_EC |
dc.subject | Desarrollo, creatividad, desempeño, talento humano | es_EC |
dc.title | Impacto del desarrollo de la creatividad en el desempeño del talento humano de la empresa Estrategias & Mercado S.A. | es_EC |
dc.type | Thesis | es_EC |