Resumen:
Las empresas familiares son aquellas organizaciones donde el poder de
decisión recae en una determinada familia, incluyendo la dirección, ejecución
de actividades y la toma de decisiones. La presente investigación se desarrolla
con el objetivo de analizar los factores que influyen en la continuidad de las
empresas familiares en el cantón Milagro. El marco metodológico se encuentra
constituido por un enfoque mixto (cualitativo y cuantitativo), alcance descriptivo,
diseño no experimental, de corte transversal. Como técnicas de recolección de
datos se aplicaron encuestas y entrevistas. La unidad de análisis se enfocó en
las empresas familiares del cantón Milagro, con al menos 40 años de
continuidad, a las cuales se realizaron las encuestas; y, las entrevistas se
efectuaron a personas con amplia experiencia en empresas familiares que han
apreciado el proceso de sucesión, distintas a las encuestadas. Conforme los
resultados obtenidos del presente estudio, los factores que influyen en la
continuidad de las empresas familiares son: valores de los integrantes de la
familia, capacitación y formación de los miembros de la familia, cultura,
organización, liderazgo y globalización. Por otra parte, como resultado de las
entrevistas efectuadas, se determinaron como elementos que aportan en la
continuidad del tipo de empresas en análisis: interés en el negocio, entorno de
los sucesores y planificación de retiro, mientras que la moral repercute en la
mejora y gestión de la organización. La diferenciación entre el patrimonio
familiar y empresarial, el protocolo familiar, experiencia y la planificación de
sucesión, son los elementos que, a pesar de incidir en la continuidad de
empresas familiares, no son aplicados. la diferenciación entre el patrimonio
familiar y empresarial, el protocolo familiar, experiencia y la planificación de
sucesión, son los elementos que, a pesar de incidir en la continuidad de
empresas familiares, no son aplicados.
