Abstract:
El presente trabajo de investigación radica en el clima laboral que viene
afectando durante ya varios meses el normal funcionamiento de la
empresa de Llantas Alex, el mismo que se ha visto afectado en el
desempeño del personal y por ende en la productividad, siendo este
último una falencia fundamental para toda empresa que depende de sus
ventas para mejorar y mantener sus ingresos, los mismos que les
permitirán cubrir con las obligaciones que mantiene la empresa.
Como objetivo general se plantea la realización de un análisis al clima
laboral de la empresa, pues toda empresa depende del personal para
su funcionamiento adecuado, pudiendo contar, con presupuesto,
infraestructura, maquinarias y equipos, pero sin el talento humano que
se sienta acorde y a gusto en su ambiente de trabajo, no existe una
empresa que pueda encaminarse a salir adelante, por lo que es
primordial mejorar este aspecto en Llantas Alex, de esta manera
consolidar a una empresa que ha perdurado durante muchos años en el
mercado peninsular.
Se llevaron a cabo encuestas, entrevista al gerente de la organización,
obteniendo resultados que ayudaron a determinar las falencias que
posee la empresa con respecto al clima laboral, además de establecer
las soluciones que ayuden a contrarrestar los problemas de la entidad.
Finalmente se establecieron las debidas conclusiones, donde se pudo
determinar la factibilidad del tema planteado, pues los beneficios que
conllevan su aplicación, son de relevancia para la empresa.
