ARTÍCULO ACADÉMICO: El Liderazgo Educativo y Clima Organizacional. Caso Escuela Básica Fiscal María Eugenia Puig Lince y otros.

Abstract

El liderazgo, es un tema muy tratado en la actualidad incorporándolo en la investigación de temas educativos. Así mismo, el clima organizacional, es un factor trascendental en organizaciones independientemente de la naturaleza de su actividad. No obstante, tratar de entender el impacto que los individuos, los grupos y la estructura tienen sobre el comportamiento dentro de la organización, permite mejorar la eficacia de ésta y el alcance de sus objetivos. El objetivo de esta investigación es comparar el liderazgo educativo y el clima organizacional a través del estudio de cada una de las variables y el análisis de datos obtenidos para proponer estrategias de mejoramiento en la gestión directiva. La investigación es de tipo cuantitativa al medir las dos variables objeto de estudio, el liderazgo y clima organizacional. En la metodología se aplica como técnica la encuesta con su instrumento el cuestionario; también se aplicó entrevistas a las autoridades de cada institución. Con los resultados obtenidos se puede evidenciar que los docentes, así como sus líderes tienen una visión diferente en lo que respecta al liderazgo y clima organizacional. Por lo tanto, es necesario que exista un dialogo entre autoridades de colaboradores, así como capacitaciones.