Abstract:
El propósito del artículo fue determinar la relación de las medidas antropométricas de trabajadores del área de manufactura. Se contó con la participación de 126 trabajadores, distribuidos en diez líneas de trabajo, con un promedio de edad de 38 años y un promedio de antigüedad laboral de 10 años. En este artículo se describe el desarrollo y los principales resultados promedios de las dimensiones antropométricas: cabeza-pies (167,40 centímetros), ojo-pies (156,13 centímetros), hombro-pies (138,11 centímetros), codo-pies (105,21 centímetros), cadera-pies (82,90 centímetros), puño-pies (74,71 centímetros), rodilla-pies (47,94 centímetros), hombro-codo (32,93 centímetros), cadera-rodilla (35,13 centímetros) y hombro-puño (63,14 centímetros). El estudio se realizó en el año 2022 en una empresa de bebidas no alcohólicas ubicada en la ciudad de Guayaquil. En la empresa, se ha conseguido levantar una matriz de medidas antropométricas. Con estos resultados, se plantean propuestas para mejorar el diseño de los puestos de trabajo y sugerencia en el proceso de contratación. Estas medidas buscan aumentar la productividad de la empresa y mejorar el clima laboral, promoviendo la salud frente a riesgos ergonómicos y evitando lesiones o enfermedades musculoesqueléticas. Todo ello pone de manifiesto el firme compromiso de la empresa en la ejecución del desarrollo de un programa de Vigilancia de Salud y Ergonomía en el Trabajo.
