DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONALPARA OPTIMIZAR LA EFICIENCIA EN LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LA COMPAÑÍA ROSMEI S.A. EN LA PARROQUIA CHANDUY PROVINCIA DE SANTA ELENA AÑO 2015

Abstract

El objetivo del presente trabajo de investigación es definir la necesidad de elaborar una estructura organizacional en la Compañía ROSMEI S.A., para mejorar la gestión administrativa, de manera que en primera instancia como estudio preliminar se describió la problemática en donde se describieron los requerimientos de la empresa para elaborar esta herramienta administrativa debido a la deficiencias que contempla. El estudio que se sustenta en el marco teórico en el cual se describirán los temas referentes al diseño organizacional el mismo que servirá de base para el desarrollo de la propuesta, además contempla la problemática que afecta la situación actual de la compañía y el marco contextual, esta información servirá de pauta para posteriormente desarrollar la propuesta. El análisis e interpretación de los resultados contempla una síntesis de la situación actual de ROSMEI, mostrando la opinión de los entrevistados y encuestados, con su versión de los hechos se podrá definir el estado de la empresa. Finalmente se elabora la propuesta del diseño de la estructura organizacional de ROSMEI S.A., el cual consta de la presentación de la empresa, justificación, análisis situacional, proyección estratégica, estructura organizacional, estrategias y cursos de acción, resultados de efectividad, sistemas de control, tecnologías de información y plan de acción con su respectivo presupuesto, estos componentes fueron ajustados a la situación de la compañía con el propósito de mejorar la gestión administrativa y la representatividad en el mercado convirtiéndose en una empresa prospera, exitosa y competitiva en el mercado.