Abstract:
El desarrollo de este trabajo trata de cumplir las expectativas entre los directivos
y servidores del Viceministerio de Agricultura y Ganadería de Guayaquil en la
implementación de un plan de Seguridad y Salud Ocupacional. Dentro de esta
investigación se estableció varias interrogantes por la que atraviesa esta
organización, definiendo su prioridad que es ¿por qué el Viceministerio de
Agricultura y Ganadería no cuenta con un plan de S&SO, ya que el Ministerio de
Agricultura si lo posee El problema principal de la investigación es que se
desconoce el proceso de gestión que permite minimizar los factores de riesgos
en el Viceministerio de Agricultura y Ganadería y además se detalla el
departamento sobre quien recae la responsabilidad de esta gestión.
Para la construcción de las bases teóricas fue necesario acudir a varios autores
y teorías, entre ellos: la teoría del dominó, la teoría de la casualidad múltiple, la
teoría de la casualidad pura, la teoría de la probabilidad sesgada, la teoría de la
propensión al accidente, la teoría de la transferencia de energía, la teoría de los
síntomas frente a las causas.
Como metodología se establece la investigativa, con un método aplicado
cualitativo y un instrumento de entrevista. Así mismo la población obtenida es de
172 servidores y una muestra de 30. En la cual se hacen preguntas sobre cómo
se siente el personal con el plan de Seguridad y Salud Ocupacional
implementado en el Viceministerio de Agricultura y Ganadería en la ciudad de
Guayaquil.
Se concluye que se pretende conocer el plan en toda la organización, así como
capacitación, para que sea ejemplo a seguir entre todo el Ministerio de
Agricultura, Ganadería, Acuacultura y Pesca.
Con una breve recomendación de parámetros claves en el desarrollo del plan y
exposición continua de este modelo que se está desarrollando se alcanzarán los
objetivos fijados.
